國軍病假規定怎麼看？義務役士兵、士官與志願役士兵依據不同，病假太久會走停役檢定

先講結論：看你是哪一種身分

〔官方〕國軍的病假不是一套規定通用。條文分成三條路：義務役士兵看《常備兵補充兵服役規則》第 35 條；軍官、士官（含義務役士官）看《國軍軍官士官請假規則》第 7 條；志願役士兵，《志願士兵服役條例》第 14 條寫：「志願士兵之請假事項，依常備士官請假之相關規定辦理。」

| 身分 | 病假的條文依據 | 條文寫了什麼 |

| --- | --- | --- |

| 義務役士兵（常備兵） | 常備兵補充兵服役規則第 35 條第 2 款 | 呈繳證明核准病假；病假之外依「常備兵現役病傷停役檢定標準」處理 |

| 軍官、士官（含義務役軍官、士官） | 國軍軍官士官請假規則第 7 條 | 呈繳就醫證明；病假一次不得超過 30 日；一年內累計以 6 個月為限 |

| 志願役士兵 | 志願士兵服役條例第 14 條 | 請假事項依常備士官請假的相關規定辦理 |

〔本文整理〕這張表最容易被誤用的地方，是把士官的一次 30 日、一年 6 個月套到義務役士兵身上。義務役士兵的第 35 條沒有寫天數上限，條文也沒有寫病假要補假。以下分開說明。

延伸閱讀：公假、事假、婚假、喪假等假別，見當兵可以請假嗎？義務役服役期間公假、病假、婚假、事假一次看懂，這篇專講病假。

義務役士兵：服役規則第 35 條

〔官方〕第 35 條開頭寫：「常備兵、補充兵請假，在不影響戰訓任務情形下，依下列規定處理：」第 2 款是病假：「因疾病必須治療或休養者，應呈繳證明核准病假，餘依常備兵現役病傷停役檢定標準處理。」同條最後一句說：「士兵請假作業程序，由國防部定之。」

〔本文整理〕拆開來看有四點：

1. 病假的條件是「因疾病必須治療或休養」，並且要「呈繳證明」；證明要長什麼樣子，條文只寫「證明」，沒有列格式。
2. 核准病假的前提是「不影響戰訓任務」。
3. 條文沒有寫一次最多幾天、一年累計幾天。這些天數上限出現在士官的請假規則，不在義務役士兵的第 35 條。
4. 「士兵請假作業程序」由國防部另訂，國防部一年期義務役 QA 說明資料（資料時間 113.01.02）第 15 題提到一份文件：「國軍軍官士官士兵休請假作業規定」，該題引用的是它的第二點，談休假離營的時間。〔本文整理〕QA 沒有寫這份規定就是第 35 條所稱的士兵請假作業程序，也沒有列出病假的細節，所以書表格式、送件對象與核准層級，要問所屬單位。

〔本文建議〕就醫後拿到的診斷證明或休養證明，先拍照或影印留底，再交給單位幹部。證明上要寫什麼、需不需要國軍醫院的證明，依單位規定。若有立即危及安全的急症，請先通知現場幹部並依單位緊急就醫程序處理，需要救護車時撥 119。

士官與義務役士官：請假規則第 7 條

〔官方〕《國軍軍官士官請假規則》（114 年 10 月 8 日修正）第 7 條寫得比較完整：「軍官、士官因疾病必須治療或休養者，應呈繳就醫證明，核給病假，病假一次不得超過三十日。」「軍官、士官在一年內累計病假以六個月為限。」

〔官方〕同條第 3 項：「軍官、士官經民間醫院門診或住院治療，開具休養證明者，所屬單位於必要時，得將其送至國軍醫院複診，再核予營內適當之休養方式及天數。」〔本文整理〕這表示民間醫院開的休養證明，單位在必要時可以送國軍醫院複診，再決定營內怎麼休養、休養幾天；條文寫的是「必要時」，不是每次都要複診。

〔官方〕這份規則其他幾條也適用於病假：

• 第 2 條：主官「在不影響戰訓任務之原則下，核予所屬國軍軍官、士官各請假類別天數」。
• 第 12 條：「本規則所規定假期之核給，扣除放假之紀念日、節日及星期例假日。」
• 第 13 條：「本規則所定事假、家庭照顧假、身心調適假、病假、喪假、生理假、婚假、產檢假、陪產檢及陪產假，得以時計，以累計八小時為一日。」
• 第 14 條：權責主官得視往返路程實際交通狀況，核給所需的路程日數。
• 第 15 條：請假離營，因不可抗拒的原因延誤回營日期，而且「具有確實證明者，得免以逾假論處」。

〔官方〕第 7 條第 4 項還寫：「女性軍官、士官因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。」

〔官方〕請假規則第 1 條寫明它依《陸海空軍軍官士官任職條例》訂定，條文主體是軍官、士官；第 11 條也直接列出「義務役軍官、士官為調適身心需要，得請身心調適假，每年准給三日」。〔推論〕第 7 條的病假寫的是「軍官、士官」，義務役士官也在這個範圍內。

志願役士兵：依常備士官請假規定

〔官方〕《志願士兵服役條例》第 14 條：「志願士兵之請假事項，依常備士官請假之相關規定辦理。」〔推論〕常備士官的請假規定，指的應該就是上面的《國軍軍官士官請假規則》；條例沒有點出規則名稱，志願役士兵的病假能不能適用第 7 條的天數，請向所屬單位人事確認。

病假請不完、病況重：停役檢定是另一條路

〔官方〕服役規則第 35 條已經寫明，病假「餘依常備兵現役病傷停役檢定標準處理」。〔官方〕《常備兵現役病傷停役檢定標準》（115 年 10 月 28 日修正）第 2 條：「常備兵現役在營期間，因罹患足以危害團體健康及安全之疾病或病傷，經診斷確定不堪服役者，其停役之檢定依本標準之規定；本標準未規定者，適用其他法令之規定。」

〔官方〕標準第 3 條第 1 項寫：「義務役預備軍官、預備士官服現役期間，因罹患足以危害團體健康及安全之疾病或病傷停役之檢定，準用本標準。」所以義務役士官的病傷停役檢定，也走同一套標準。

〔官方〕流程上，標準第 4 條寫：「由在營人事權責單位函請國軍醫院辦理」；第 5 條給了異議的管道：「經檢定不合停役標準人員如有疑義時，得於收受檢定結果之翌日起十日內，以書面敘明理由，並檢附相關證明，陳報人事權責單位函請國軍總醫院辦理複檢。」複檢結果仍與原檢定結果相同時，不得以同一病名申請再複檢。

〔官方〕服役規則第 9 條規定，因病停役要檢附「國軍醫院診斷證明書」；第 8 條規定生效日：「自核定之日起停役或停訓」。兵役法第 20 條第 2 項寫：「前項停役原因消滅時，回復現役，稱為回役。國防軍事無妨礙時，得審查實際情形核定免予回役。」服役規則第 10 條說，因病停役人員經戶籍地縣市後備指揮部依體位區分標準「判定符合常備兵役體位者」，依規定召集入營回役。

〔本文整理〕病假與停役是兩套機制：病假是因疾病治療或休養而請假，仍在現役；停役要先由單位送國軍醫院做檢定，核定後才生效。接受常備兵役軍事訓練的 83 至 93 年次，標準第 3 條第 2 項寫的是「停止訓練之檢定，準用本標準」。

請病假要補嗎？會影響退伍日嗎？

〔官方〕服役規則第 6 條寫：常備兵「自徵集或召集入營之日起服現役或接受軍事訓練」，到「停役」「退伍」等情形為止。第 11 條寫：「回役人員應補足之役期，自核定回役之日起算，屆滿法定役期」。

〔推論〕依這兩條，需要補足役期的情形，條文寫的是核定停役後回役的人；第 35 條與請假規則的病假條文都沒有寫病假事後補假、補足役期。〔本文整理〕這不等於病假一定不影響退伍日，因為條文沒有逐項說明病假天數怎麼計入役期；是否有補休、補假或其他作業規定，要問所屬單位人事。退伍日期由哪些項目組成，見義務役怎麼退伍？退伍令是誰辦的、幾時辦？。

問與答

義務役士兵病假一次最多可以請幾天？

《常備兵補充兵服役規則》第 35 條第 2 款只寫「因疾病必須治療或休養者，應呈繳證明核准病假」，沒有寫一次最多幾天或全年累計幾天。士官的 30 日與 6 個月上限寫在《國軍軍官士官請假規則》第 7 條，不是義務役士兵的規定。

請病假一定要國軍醫院的證明嗎？

第 35 條只寫「呈繳證明」；士官的請假規則第 7 條寫「呈繳就醫證明」，並讓所屬單位在必要時把民間醫院開休養證明的人送國軍醫院複診。義務役士兵要什麼證明，依所屬單位的作業規定。

病假和停役有什麼不同？

病假是因疾病必須治療或休養而請假，仍在現役。停役是經診斷確定不堪服役等情形，依《常備兵現役病傷停役檢定標準》由人事單位送國軍醫院檢定，核定後自核定之日起停役。

志願役士兵的病假怎麼算？

志願士兵服役條例第 14 條寫依常備士官請假的相關規定辦理，條例沒有寫規則名稱，也沒有單獨列出志願士兵的病假天數。請向所屬單位人事確認適用的規定。

身體不舒服但單位沒有准假，可以怎麼辦？

本文只整理條文，不判斷個案。第 35 條寫准假的前提是「不影響戰訓任務情形下」，書表與核准程序由國防部另定。有疑問請向所屬單位的人事單位詢問；緊急危難請撥 119。